? ? 為深入貫徹落實濟南市委、市政府關于“項目深化年”的決策部署,以及濟南軌道交通集團黨委“1127”工作要求,5月22日上午,濟南黃河路橋建設集團有限公司(以下簡稱“黃河路橋集團”)隆重舉行了職工之家標準化提升觀摩活動。
? ? 隨著站前商務區(qū)西南A8居住項目職工之家標準化示范項目正式揭牌,標志著黃河路橋集團在企業(yè)高質量發(fā)展方面邁出了堅實的一步,為打造標準化職工之家樹立了行業(yè)典范。
? ? 在觀摩活動中,工作人員詳細介紹了黃河路橋集團職工之家標準化提升的具體內容。本次提升涵蓋了餐廚區(qū)、住宿區(qū)、盥洗區(qū)、活動區(qū)等多個方面,全面提升了職工之家的服務水平和質量。特別是在安全保障方面,宿舍區(qū)每間宿舍門前均配備了滅火器,每個房間都安裝了獨立的室外電閘和變壓設備,以及煙感報警裝置,為職工提供了一個安全、舒適的居住環(huán)境。
? ? 此外,活動區(qū)域還設置了積分超市,為激勵外來務工人員遵守安全操作規(guī)程,培養(yǎng)良好的安全意識,管理人員根據外來務工人員實際作業(yè)的安全行為表現,給外來務工人員發(fā)放安全積分卡券,卡券可在積分超市進行物品兌換。同時,成立了工人夜校,提供報紙、書刊、雜志等學習資料,以及電視機等設施,滿足外來務工人員的學習和文化需求。維權辦公室的設立,更是為外來務工人員提供了一個便捷、高效的維權渠道,有效解決了薪資糾紛等問題。
? ? 據了解,黃河路橋集團現有一線管理和外來務工人員5800余人,建設標準化職工之家對于提升職工幸福感和歸屬感具有重要意義。為此,黃河路橋集團制定并下發(fā)了《職工之家標準化指導手冊》,明確了職工之家建設管理的各項標準和要求,確保了建設過程的規(guī)范性和科學性。
在發(fā)言中,黃河路橋集團黨委書記、董事長張玉平強調了精細化服務在職工之家建設中的重要作用。他表示,要堅持服務與管理一體化發(fā)展,結合項目特點不斷探索管理運營辦法,打造專業(yè)化運營管理團隊,提升物業(yè)運營管理能力。通過建設標準化職工之家,讓職工真正感受到家的溫暖和關愛,增強職工的歸屬感和凝聚力?!白屄毠ぶ艺嬲蔀殡x職工最近,聯系職工最緊密,服務職工最具體的職工之家,使職工群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、成色更足?!睆堄衿秸f。
? ? 近年來,黃河路橋集團時刻關注職工的利益和需求,積極為職工辦實事、辦好事、解難題。把對外來務工人員的關心關愛落到實處,真正把職工之家建起來、用起來、強起來,使職工之家在團結凝聚職工、構建和諧勞動關系、助推企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用,為推動企業(yè)高質量發(fā)展注入了新的活力和動力。
? ? 濟南市人力資源和社會保障局黨組成員、濟南市公共就業(yè)服務中心主任王振群在致辭中高度評價了黃河路橋集團為實現好、維護好、發(fā)展好外來務工人員的權益利益,主動破解面臨的矛盾困難,不斷改善外來務工人員的生活居住條件和文化娛樂環(huán)境等所做的服務保障工作?!皾宪壍澜煌瘓F、黃河路橋建設集團職工之家的標準化提升,正是對外來務工人員關心關愛的創(chuàng)新之舉和有力保障,值得其他企業(yè)認真學習借鑒?!蓖跽袢赫f。
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